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溫州閥門(mén)等企業(yè)節(jié)后開(kāi)工早勢(shì)頭好

   和往年相比，我市企業(yè)今年春節(jié)后馬上就進(jìn)入了生產(chǎn)繁忙的狀態(tài)，部分企業(yè)開(kāi)工時(shí)間比往年提前，記者了解到，今年節(jié)后不少溫企的員工返崗率達(dá)90%以上。同時(shí)，很多企業(yè)已經(jīng)通過(guò)各種方式，凝聚精氣神，鼓足勁頭，投入到新一年的生產(chǎn)中。

    開(kāi)工之前

    先學(xué)“講話(huà)”明方向

    昨天，忠義集團(tuán)召開(kāi)董事會(huì)、黨總支理論學(xué)習(xí)聯(lián)合中心組擴(kuò)大會(huì)議。

    在虎年第一次召集高層、業(yè)務(wù)骨干、合作方會(huì)議，就以學(xué)習(xí)胡錦濤講話(huà)精神開(kāi)篇，不論是董事長(zhǎng)還是業(yè)務(wù)骨干，在談?wù)撈髽I(yè)發(fā)展時(shí)都結(jié)合自己的學(xué)習(xí)心得，這一特殊的“迎新”方式在我市企業(yè)界并不多見(jiàn)。

    據(jù)該集團(tuán)黨總支書(shū)記鄭達(dá)東介紹，忠義集團(tuán)一直注重黨建工作與企業(yè)自身發(fā)展的結(jié)合，并取得一定的效果。春節(jié)前，該企業(yè)下屬的申通閥門(mén)廠接到美國(guó)SCV公司一個(gè)數(shù)百臺(tái)鍛鋼球閥的訂單，要求在25天內(nèi)交貨，而此時(shí)一些技術(shù)骨干、員工已經(jīng)返鄉(xiāng)。在黨總支進(jìn)行思想動(dòng)員后，員工們一致表示：全力以赴，加班加點(diǎn)也要在春節(jié)前完成任務(wù)。脫崗人員立即在最短的時(shí)間返回崗位，保證了該訂單的完成。目前，該集團(tuán)已將建立集團(tuán)黨委作為新年工作的一項(xiàng)重點(diǎn)。

    訂單增多

    員工返崗率較高

    “我們公司正月初八就開(kāi)工了，比去年春節(jié)后早兩天開(kāi)工，現(xiàn)在90%以上員工已經(jīng)回到崗位�！蔽沂腥A爾達(dá)集團(tuán)總經(jīng)理張賢延說(shuō)。

    華爾達(dá)集團(tuán)是一家生產(chǎn)漆包線(xiàn)產(chǎn)品的企業(yè)。張賢延告訴記者，去年以來(lái)，他們下游產(chǎn)業(yè)鏈對(duì)漆包線(xiàn)產(chǎn)品需求十分旺盛。春節(jié)前公司接到了200多噸產(chǎn)品(貨值約1200萬(wàn)元)的生產(chǎn)訂單，并且一半以上客戶(hù)已經(jīng)支付了訂金，為歷年罕見(jiàn)。為了及時(shí)將產(chǎn)品交給客戶(hù)，公司便提前開(kāi)工。

    在采訪(fǎng)中，“忙”字成為各家公司的共同聲音。奧康集團(tuán)宣傳部門(mén)工作人員介紹，他們公司也是正月初八開(kāi)工。上班第一天員工返崗率就有95%左右，各條生產(chǎn)線(xiàn)已滿(mǎn)負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。鷗鳥(niǎo)王鞋業(yè)有限公司正月初九開(kāi)工首日就有三分之二以上員工返崗，當(dāng)天生產(chǎn)線(xiàn)就有成品下線(xiàn)。亞龍科技集團(tuán)有限公司本部員工520人，正月初九第一天上班485人報(bào)到，返崗率為93%。

    善待員工

    企業(yè)留人有成效

    在節(jié)后民工荒的大背景下，員工返崗率高的企業(yè)是如何留人的？采訪(fǎng)中，企業(yè)不約而同地道出了秘訣：善待員工，提供良好的薪酬、福利待遇。

    “我們公司通過(guò)情感關(guān)懷、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等方式‘安兵養(yǎng)馬’，培養(yǎng)了員工的歸屬感，所以開(kāi)工首日員工到位就達(dá)90%�！睆堎t延說(shuō)。亞龍科技集團(tuán)有限公司也在留人方面下了一番功夫，農(nóng)歷今年初對(duì)員工工資進(jìn)行調(diào)整，提升幅度達(dá)10%以上。同時(shí)，占地面積8864平方米的“三星級(jí)”員工公寓，也于農(nóng)歷年初動(dòng)工，用以改善員工住宿條件。

    同時(shí)，我市多家企業(yè)還用現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的方式，激勵(lì)老員工介紹老鄉(xiāng)、朋友中的技術(shù)工人到企業(yè)上班。在東藝鞋業(yè)公司、鷗鳥(niǎo)王鞋業(yè)有限公司等企業(yè)，通過(guò)老員工介紹，以及企業(yè)到勞務(wù)市場(chǎng)招聘，年后工人緊缺現(xiàn)象都得到一定程度緩解。